Consultorias/assessorias em RH: Acompanhamento da integração de novas empresas, pulses e pesquisas de clima organizacional, organizar e executar programas de engajamento, desenhar e executar programas e eventos de reconhecimento, atualização dos programas de integração de novos colaboradores, auxiliar a equipe no cumprimento das atividades pertinentes ao setor (fornecendo informações e estando se...
Consultorias/assessorias em RH: Acompanhamento da integração de novas empresas, pulses e pesquisas de clima organizacional, organizar e executar programas de engajamento, desenhar e executar programas e eventos de reconhecimento, atualização dos programas de integração de novos colaboradores, auxiliar a equipe no cumprimento das atividades pertinentes ao setor (fornecendo informações e estando sempre disponível para contribuir na alimentação do sistema e otimização de todos os processos da área, acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde a confecção da documentação necessária até a conclusão do processo, preservando a imagem das organizações e dos colaboradores para garantir que o processo aconteça de forma eficaz), acompanhar indicadores de Recursos Humanos junto às gerências e ou diretorias bem como, propor ações que impactem no desenvolvimento da área e do negócio. Clínica: Ajudar as pessoas a superarem e gerenciarem problemas de relacionamento, ansiedade, estresse, medo, depressão, distúrbios alimentares, abuso de substâncias, psicoeducação de filhos entre dezenas de outros, além de ajudar aquelas pessoas que desejam aumentar seu nível de autoconhecimento e motivação através da Psicologia do Esporte. Atenção especial voltada ao comportamento de crianças autistas, pois as mesmas tendem a apresentar bloqueios que as impedem de desenvolver as habilidades diárias, tendo como objetivo ajudar as crianças a desenvolver habilidades linguísticas, cognitivas, sociais e de autoajuda. Utilização de técnicas de repetição e reforço, para incentivar o comportamento desejado e desencorajar comportamentos inadequados.